ОТЧЕТ ОБ
УСТОЙЧИВОМ
РАЗВИТИИ 2021

УПРАВЛЕНИЕ УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2021 ГОД

35 млн долл. США направлено на социальные нужды и содержание объектов социальной инфраструктуры в 2021 году 71 млн долл. США инвестировано в улучшение экологических показателей 71 591 численность сотрудников на конец года 1,21X LTIFR на 1 млн часов 1,90 тCO2-экв. на тонну составил коэффициент интенсивности выбросов ПГ в сталелитейном сегменте
План декарбонизации
Охрана окружающей среды
Благополучие работников
Экономическая стабильность
Развитие местных сообществ

НАШИ РАБОТНИКИ

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2021 ГОД

71 591 Численность работников на конец года 12,4% Текучесть кадров 27,4% Доля женщин в штате

Ключевые события

  • Продолжилось внедрение целевой системы оплаты труда
  • Разработаны и внедрены стандартные документы по подбору и найму персонала
  • Запущен личный кабинет кандидата на сайте ЕВРАЗа
  • В программу ТОП-1000 включены все подразделения Группы
  • Обновлена система оценки персонала
Существенные темы

Трудоустройство

Профессиональная подготовка и образование

Многообразие и равные возможности

ЗДОРОВЬЕ И БЕЗОПАСНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2021 ГОД

Показатель частоты травм с временной потерей трудоспособности в отчетном году в масштабе Группы составил 1.21X Инциденты со смертельным исходом в 2021 году 8   172 случая профессиональных заболеваний   100% сотрудников прошли обучение в рамках проекта «Управление рисками»

Ключевые события

  • Успешная реализация и аудит проекта «Управление рисками»
  • Дальнейшая разработка мобильного приложения «Охота на риски»
  • Начало трансформации процессов ОТ, ПБ и ООС
Существенные темы

Охрана труда и промышленная безопасность

ОХРАНА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2021 ГОД

2.9% Снижение суммарных выбросов в атмосферу при производстве стали 105% Коэффициент переработки и повторного использования отходов, не связанных с добычей полезных ископаемых

Ключевые события 2021 года

  • Политика в области ОТ, ПБ и ООС была расширена в соответствии с принятым в компании Регламентом по регистрации, оценке, разрешению и ограничению химических веществ (REACH).
  • Разработана дорожная карта по охране биоразнообразия.
  • На шахте «Алардинская» проведена модернизация водоочистных сооружений.
  • На промывочной установке «Распадская» запущена экспериментальная программа пылеподавления в угольных хранилища
Существенные темы

Экологический менеджмент

Охрана биоразнообразия

Охрана вод

Управление отходами

Качество воздуха

НАША РОЛЬ В ОБЩЕСТВЕ

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2021 ГОД

  35 млн долл. США темы направлено на социальные нужды и содержание объектов социальной инфраструктуры в 2021 году Более 217 тыс. долл. США в грантах 56 победителям ежегодного конкурса проектов «ЕВРАЗ: город друзей — город идей»

Ключевые события

  • Продолжение реализации программ «ЕВРАЗ — детям», «ЕВРАЗ — городу» и «ЕВРАЗ — спорту».
  • Сопровождение строительства городской клинической больницы.
  • Создание проекта «Здоровый образ жизни» для детей с особыми потребностями в медицинском обслуживании.
Существенные темы

Косвенное экономическое влияние

Местные сообщества

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОЙ ЦЕПОЧКИ ПОСТАВОК

КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА 2021 ГОД

42,8% Доля расходов на местных поставщиков в общей сумме затрат

Ключевые события 2021

  • Пересмотр Политики об основных принципах закупочной деятельности
  • Запуск внутреннего Маркетплейса
  • Начало осуществления программы «ТОП-100»
  • Запуск сертификации поставщиков на соответствие принципам ESG
  • Запуск экологического скрининга новых поставщиков по всей Российской Федерации
Существенные темы

Практика закупок

ПЕРСПЕКТИВЫ НА 2022 ГОД

Достижение целей всегда начинается с долгосрочного и продуманного планирования

Борьба с изменением климата
Борьба с изменением климата

ЕВРАЗ имеет амбициозные планы на 2022 год и среднесрочную перспективу, включая следующие важные направления работы:

  • Разработка методологии расчета выбросов CO2.
  • Разработка учебных материалов и организация образовательных тренингов по декарбонизации и энергетическому менеджменту.
  • Разработка детальной дорожной карты декарбонизации.
Охрана труда и промышленная безопасность
Охрана труда и промышленная безопасность

Основными направлениями совершенствования и реализации планов ЕВРАЗа в 2022 году станут следующие направления:

  • Операционная модель управления безопасностью
  • Управление рисками
  • Повышение безопасности погрузочно-разгрузочных работ
  • Блокировка и информирование (LOTO)
Охрана окружающей среды
Охрана окружающей среды

В 2022 году ЕВРАЗ продолжит реализацию мероприятий по улучшению и сохранению окружающей среды и снижению негативных последствий своей деятельности. В ряде областей планируется принять следующие меры:

  • Меры по защите биоразнообразия
  • Восстановление нарушенных земель и озеленение
  • Рациональное водопользование
  • Управление отходами
  • Качество воздуха
Наша роль в обществе
Наша роль в обществе

В 2022 году Группа намерена укреплять партнерские отношения с местными сообществами, реализуя различные инициативы, такие как модернизация городской инфраструктуры, финансирование спортивных мероприятий, образовательных и культурных проектов, помощь социально незащищенным слоям населения, в том числе детям-инвалидам и сиротам.

Цепочка поставок
Цепочка поставок

В 2022 году ЕВРАЗ намерен усилить роль практик устойчивого развития, предприняв следующие действия:

  • Проактивная оценка и аккредитация поставщиков на соответствие ключевым требованиям ESG, включая экологический скрининг и ESG-сертификацию поставщиков ЕВРАЗа.
  • Дальнейшее обновление функционала онлайн-платформ Группы.